転職

アイランド薬局(アルフレッサ子会社)調剤報酬不正請求事件

本件の第一報は、2019年6月7日の朝日新聞の朝刊。ウェブニュースでも、朝5時には報じらました。

上記はTwitterですが、デジタル版の第一報の記事は以下の通り。

全国でチェーン展開する「アイランド薬局」の北海道内にある店舗が、厚生労働省から調剤報酬の不当な請求を指摘された後、請求にかかわる資料の内容を改ざんして厚労省側に虚偽申告し、返金額を減らしていたことがわかった。

朝日新聞の指摘を受け、アポロ社の親会社で医薬品卸大手のアルフレッサホールディングス(東京)が調査したところ、事実関係が確認された。アルフレッサは、全国のアイランド薬局など104店で同様の不正がないか調査を進める。

引用元:朝日新聞デジタル

https://www.asahi.com/articles/ASM667WW9M66ULZU00M.html?iref=comtop_list_api_n02



アイランド薬局と卸系列の薬局ということ

アイランド薬局(運営アポロメディカルホールディングス)は、親会社を医薬品卸のアルフレッサにもつ薬局チェーンです。

店舗数は北海道から兵庫まで約100店舗。

過去記事(東邦薬品子会社のチェーン薬局に関して)でも記載しましたが、えてして親会社が卸売り業である薬局は、働く人にとって厳しい環境に置かれる事が多く、そこで働く従業員の負担もかなりのものです。

東邦子会社のファーマみらいは、2018年4月に薬機法違反で改善措置命令。

  • 親会社からの過度な経費削減案による人員不足
  • 人員不足にも関わらず、長時間労働の是正指示
  • それにより業務に支障をきたす

卸売業の経営も厳しい環境にあり、このような状況が発生しやすくなるのは想像に難くありませんよね。

今回のケースがどれに当てはまっているかは、今後第三者調査委員が設置され、約3ヶ月程かけて調査されていくことになります。

今回のアイランド薬局の件を受け、2020年に控えた調剤報酬改定に悪影響を及ぼす事は間違いありません。

この時期になると・・・不正請求などのニュースが流れるのがしばしば。

「モノからヒトへ」

「薬剤師の職能を示していく行動」

そういった少しずつ続けてきた努力も、こうした不祥事で一瞬で水の泡。2020年4月以降、調剤薬局の環境は一層厳しくなりそうです。

こうした経営至上主義のチェーン薬局は、早く無くなって欲しいものです。

こうした不祥事は、薬剤師個人個人の努力、健全な経営をしている薬局の努力を、全て一瞬で破壊してしまうほどの力を持っているのです。



保険薬局は調剤報酬を財源にしているが

保険薬局は、2年に1度の調剤報酬改定により、技術料に対する「点数」が決められます。全ての保険薬局が同じ土俵で経営しています。

しかしその中でも、製薬メーカー、医薬品卸、保険薬局、それぞれが協力する立場で事業を行っていかないといびつな構造に陥ります。

医薬品卸と保険薬局の利益は、基本的には相反します。医薬品卸が薬局への納入価をあげれば、必ず薬局の利益減ります。

そのような関係性の中、医薬品卸が薬局を経営する必要性はあるのでしょうか。

そんな必要性はまったく感じられない、それどころかこのような事態を招きかねない危険性もはらんでいる事が、今回の件でまた表面化したのではないでしょうか。

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