登録販売者の資格を生かして転職したい場合って色々ありますよね。
- 年収・時給を上げたい
- 今の職場がつらい
- 正社員になりたい
- 残業の少ない職場に
- 働きやすい環境がいい
- お休みの多い職場に
など、人によって本当に変わってきます。100人いたら、100通りの悩みがあります。
そういう場合に大切なのが、あなた自身にあった「登録販売者の非公開求人」が無いか探してもらう事。
特に、登販としての実務経験が2年以上なら、かなりの割合で年収・時給を上げる事が出来ます。
仕事はお金だけじゃないけど、お金は大事です。仕事のストレスだって、それで解消出来る部分も多いはず。
まずは自分の希望の求人があるか、転職エージェントにしっかり要望を伝える事が大切ですね。
参考：CME登録販売者
しかし、スマホで「登録販売者 求人」などで探せるのは、待遇が良くないケースがほとんどなんです（誰でも応募できますからね）。
以下参考スクショ：登販エージェント（実務経験2年以上なら）
上記は正社員の一例ですが、パートでも同じ。お休み重視か収入重視でも、紹介求人が大きく変わってきます。
登録販売者が転職で失敗しないためには、会員限定の非公開求人が大切。
まずは半年以内程度を目安に「あなたに合った求人」を探せるよう、しっかり対策しておくことがポイントですね。
【補足】
なぜ会員限定の非公開求人が大切かと言うと、好待遇の登販の求人は、エージェントがまず会員にメールや電話で紹介するから。
「人気の求人」って、わざわざネットに求人情報として紹介するのが、無駄な作業なんです。すぐ応募がありますからね。
それで余った求人は、誰でも応募できる求人になってしまいます。
まだ実務経験が2年ないなという登録販売者なら、チアジョブ登販で。
経験を生かして高待遇の求人を探したいなら、医療系人材紹介最大手の上記チアジョブを活用し、まずは求人探し。
より働きやすい職場探しを入念にしたいという希望を持っている場合は、合わせてCME登録販売者も利用するとベスト。
「結果として転職しない」という選択肢も持ちつつ、いい職場を紹介してもらい、良かったら転職するという事が大切なポイントですね。
良い求人は早いものがち。薬局を閉鎖した調剤併設ドラッグストアの場合、登録販売者はますます必要とされてくる存在なのです。
まずはチェックから始めてみてください。
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