服薬フォローアップが2020年9月から始まりました。
これまでも、かかりつけ薬剤師などは「ノルマがつらい」という声が多かった中で、服薬フォローアップにもノルマを課すような薬局がある声が、ちらほら聞こえてきました。
服薬フォローアップについて、月一人のノルマ。数字、数字…必要な時にやりますって。#服薬フォローアップ
— 女da寺 (@onnadatera) September 30, 2020
うーん……ありえない。
こうした取り組みを「させる」のがどの薬局かは分かりませんが、かかりつけ薬剤師に月50,100件などノルマがあるような薬局だと、こうした傾向があるかもしれません。
ノルマがきつい薬局と、そうじゃない薬局。極端過ぎて薬剤師の働き方にも大きな違いが生じています。自主的に働けるか？数字に追われるか？
（ちなみに私はノルマなんか無い薬局です。ほとんどの薬剤師はそうだとは思いますが）
いつから薬剤師がこんなノルマに負われるようになってしまったのでしょうか、、！！
この記事では、一部の薬局に存在する「服薬フォローアップのノルマ」で、ほとほと嫌気が差した薬剤師向けの記事です。
あなたが服薬フォローアップのノルマを課せられたら
まだ、あなたは服薬フォローアップのノルマは無いかもしれません（すでにあったらよっぽどですね……）
ただいずれ、この制度＝服薬フォローアップが年月を経るに従って、毎月10件、20件などのノルマが生まれて来るかもしれない事は想像に難くありませんよね。
もちろん、薬剤師として「患者さんのために服薬状況をフォローする」それ自体はとても大切ですし、気になる患者さんにであればすでに行っていたという薬剤師も多いでしょう。
気になる患者さんに「自主的に」連絡を取る、それは必要性の高いものです。
しかしそんな服薬フォローが「点数稼ぎのノルマ」と化した途端、バカバカしいことのように思えてくるはずです。
かかりつけ薬剤師のノルマも相当なものですが、服薬フォローアップのノルマまで加わったら、ノルマに追われる薬剤師、もう悲惨ですし、働いている事への疑問やつらいと感じてしまうはず。
もし今、転職を考えている薬剤師がいたら、そんな薬局には転職しないよう十分注意すべきだし、そうした環境で働いているのなら、大いに疑問に思った方がいいですね。
一人の薬剤師として「着実に働く」ことが大切なのであって、数字に追われるために薬剤師になったのでは無いはずです。
服薬フォローアップは患者さんのためでノルマじゃない
どんな意義のある事だって、ノルマになった途端、本来の「意義」が遠のいてしまうものです。かかりけ薬剤師だってそう。今では、月何件とか、そんな一部大手チェーン薬局も多いですよね。
薬剤師の仕事として、患者さんのフォローアップをするのは大切な事です。職能の発揮といった大げさですが、やっぱり「投薬してから次の来局時までその状態が不明」なのがこれまで。
「こんにちは〇〇さん。2週間前初めてお飲みになったお薬どうでしたか？」よりも、その間で服薬フォローを行うのは理想です。
そう、ノルマが無ければ。それに尽きます。
私は会社もうるさく言わないので「気が向いたら気になる患者さんに電話してみようかな」という感じですが、2020年9月に始まったばかりの服薬フォローアップにすでにノルマ！？
聞いてるだけで、胃が痛くなってきます。そしてそんな会社がある事にため息。
いや、もちろん意義は理解できるし、大切な事だと思うんです。
ノルマなんて無ければ。
始まったばかりの服薬フォローアップで、すでに会社からノルマ。いつまでそんな会社で疲れ果て続けますか？
働きやすい薬局って、ほんとうたくさんあるのに。薬剤師という資格を生かすどうこうじゃなく、働き方を見つめ直すいいきっかけかもしれません。
ノルマを気にしてるようじゃ、薬剤師としての成長もないし、ただただ会社の歯車です。
もちろんその成果目標を達成する事で年収が、50万、100万変わってくるなら、そういった働き方もまた正解です。でもそうじゃない薬局も多いのが現実。
仕事がつまらないなら、少しは「仕事楽しいな」と思えるような環境、探してみてもいいのでは？この先何十年、まだ働かなくちゃいけないんですから。
働き方を変えるための転職では、そうした「数字ばかりを目標にしない」薬局選びが大切。だけど、求人を見たって分かりませんよね。
ただ実際、ノルマに嫌気がさして辞める薬剤師が多い現状、「ノルマ無しの求人」すらあるのが今の薬剤師の転職事情です（それが変なんですが……）。
自分で求人情報を眺めて「どこかいい所無いかな」ではブラック企業にも遭遇しかねません。
しっかりキャリアアドバイザーが対応しれくれる、「マイナビ」を中心としてまずは簡単にでも仕事の相談をしてみる事が大切です。
服薬フォローアップのノルマなんて嫌過ぎると思いませんか？働く薬剤師の事を考えてくれる薬局で、長く働いていきたいですね。
「将来を考えると違う仕事をしたい！」そう感じても、実際どう行動すればいいか分からない薬剤師がとても多いです。
◎環境を思い切って変えたい
◎年収など条件面を重視したい
◎将来性がある会社で成長したい
◎つらい人間関係を早く解消したい
◎ワークライフバランスを重視したい
そんな悩みを解決するには、自分に合った転職サイトに登録し「相談」する事。
「転職するかしないか」は、転職活動を始めた後に決めれば問題ないからです。
利用者満足度No.1
正社員としての転職に不安があっても、あなたの希望を元に働きやすい職場探しをしてくれます。もちろん年収がアップする求人が多いのが特徴です。
職場環境や設備、ワークライフバランス、職場の雰囲気。長く安定して働ける事は大切。転職に不安があるなら、マイナビ薬剤師をまず利用したいですね。
薬剤師の登録者数No.1
やっぱり「大手の転職サイトが安心」なら、薬キャリがおすすめ。みんなが使ってる薬キャリだからこそ、素早い求人紹介が可能な体制が整っています。
あなたの希望条件に合った求人をコンサルタントが探してくれるので、転職活動で少しでもいい条件を探したい薬剤師に向いていますね。
| 総合評価 | |
|---|---|
| 求人 | 正社員からパートまで多くの求人 |
| サイト | https://agent.m3career.com/ |
| 強み | スムーズな転職先探しに◎ |
| 弱み | 面接サポートが弱い |
大手チェーンで働きたい
正社員・パートとして大手チェーンで働きたいならファルマスタッフを利用したいところ。転職エージェントが親身に相談に乗ってくれます。
「出来れば早めに転職したいな」と思っている場合などでも、すばやい対応してくれるので安心して求人探しが可能です。
| 総合評価 | |
|---|---|
| 求人 | 都心部から地方まで網羅 |
| サイト | https://www.38-8931.com |
| 強み | 薬局・Dgs求人に強く、キャリアアップにも |
| 弱み | 企業の求人には弱い傾向があり |
転職で一番大切なのは、早めの行動。「急いて転職先を探さないと……」と思ってから求人探しをすると、判断が鈍ってしまうから。
「転職で失敗する事」なんか無いように、ゆとりをもって行動するのが大切ですね。
・マイナビ薬剤師
（正社員転職の満足度No.1）
・薬キャリ
（薬剤師登録者数がNo.1の安心感）
・ファルマスタッフ
（正社員からパートまで薬局求人多い）
・リクナビ薬剤師
（人材紹介大手リクルートの安心感）
