仕事柄よく履歴書をみるんだけど、よく論争にあがる？のが、手書きの履歴書の方が良いかそれともPCで作成したものでよいかということ。
これって就職活動にしても転職活動にしても、何社受けるか次第、そして面接を受けるところが自分の中での優先順位がどれほどか（第一志望とか）って事だと思うんだよね。
薬剤師は抜きにして、100社就職活動で面接しないといけないとして、そりゃ手書きは無理です。よね？そうでも無いのかな。
薬剤師ってそんな何十社も就活するわけじゃないから、そのへんの感覚がよく分からない。
ただもし自分が普通に文系の大学で、新卒で就職活動100社するとしたら、90社はPCで作った履歴書を印刷。本当に行きたい会社だけは、手書きの履歴書にするかなぁ。
うーむ、いや、入社の可能性がある会社なら全部手書きかな。
薬剤師が転職活動する際って、基本求人をいくつか紹介してもらって、まぁ条件が合いそうだな（年収とか、勤務地とかもろもろ）っていう求人に絞りますよね。
自分の経験だと、３～５社くらいにしぼって転職会社通じて、面接する。
だからそれだけ面接を受ける会社が少ないんであれば、迷わず手書きをします。やっぱり手書きの方が、受け手の印象がいいと思うんです。
「思う」というよりは、今自分が薬剤師・事務採用している中で、やっぱり手書きの履歴書の方が印象がいいですね、これは間違いなく！
と書いてきて、、、そうでも無いケースもある、つまりPCでプリントアウトした履歴書の方がいいケースもあるのかなぁと。
それは、字が相当に下手なケース。少しじゃないです、めちゃくちゃ字が下手な場合（笑）
正直言って、いくら一生懸命書いてきてくれた履歴書でも、字が下手すぎると「う～ん、、、微妙」とか思ってしまうわけですよ、本音として。
字の上手さなんて、それまでの教育の中でいくらでも矯正する事が出来る訳ですし。
もちろん頭では分かってるんです、字が上手＝仕事が出来る、とは一切関係が無いことなんて。
実際、読めないほどに字が汚い薬剤師だけど仕事はテキパキこなす人も見てきたし、逆に字がとても上手でも、ひどいほどに仕事が全く出来ない薬剤師だったっていう事もあった。
ただ、就活にしろ転職にしろ、入社前に「働きぶり」って見る事が基本出来ないんですよね。それは実際に働き始めてからの事であって。
だから、字が上手な事によって採用確率が上がるっていうのは、やっぱり大きな強みだなと思いますし、丁寧に書いてそれが少しでも心に響けばいいと思う。
その一方で、「あえてPCで履歴書を作ってくる人」も結構いて、これも採用する側としては気をつけないといけないのかなと思ってもいます。
なんかしら、理由や考えがあっての事かもしれないから。
これは、特に年配の方に多い気がしますね。う～ん、特に50代以上かなぁ。たぶんですけど、「PC出来るスキル」をアピールするためにプリントアウトした履歴書持ってくる。
むしろ「これでPC出来るアピールしてるのでは？？」と不安に思う事もある。
そもそも履歴書なんてテンプレートに文字入れるだけだから何のアピールにもならないし、処方箋のレセコン入力とは全く性質も違うし、意味がないよね。
ただまれに「キーボードをブラインドタッチ出来ない」っていう人もいるので、そこは流石に採用してしまうと仕事に支障が出まくり。頭いい人ならすぐ慣れるけどね。
そういう人を採用するリスクを防げるかもしれないけど、そもそも面接からの流れで業務説明したりする時に「PC出来ますか～」とか聞きますよね。
まったくPCいじれないのに、「はい、PC得意です！」とか言う人出会ったことないしね。まあだからやっぱり、履歴書は手書きのほうがいいかなと思うんです、よほど字が下手じゃない限りは。
（※ちょっと下手とかくらいなら全く問題ないです。ここ何て書いてあるの？とか読めないレベルの話です）
手書きの履歴書がいいか？PCで作成してプリントアウトした履歴書がいいか？それは間違いなく、手書きです。これは受けての問題としてです。
本人が「いや、そんなのは非効率的である」とかは知らん話で。
そもそも、イメージとしては「イマドキの若い人は楽してPCで履歴書作って持ってくる」っていう感じなんですが、むしろ50代以上くらいの年配の人のほうが圧倒的に履歴書を印刷して持ってきますね。
これはもう確実に、「手書きの履歴書で失敗したら面倒くさい」から、印刷してきます。
- 手書きの履歴書がいいいか？
- PC作成で印刷した履歴書でいいか？
そのあたりについて思うところを書こうと思ったんですが、実際思い返してみると、中高年以上の「楽して印刷派」が多い、そんな所に思いを致したのでありました。
少しっくらい字が上手くなくても、履歴書は手書きしましょう。
「将来を考えると不安・環境を変えたい」そう感じていても、実際どうすればいいか分からない薬剤師は意外と多いもの。
将来が見えず、仕事にやり甲斐を感じない・つまらない、そんな思いを抱えているなら危険信号。仕事が充実すれば人生全体も充実するのに、そんな生活では悲しいですよね。
◎今の職場はつらく逃げたい
◎年収など条件面を重視したい
◎成長できる環境に身を置きたい
◎つらい人間関係を早く解消したい
◎ワークライフバランスを重視したい
そんな悩みを解決するために必要なのは、相談して客観的なアドバイスを受ける事。そうすれば、新たな一歩を踏み出すことが出来ます。
今のまま5年、10年働けますか？漠然と不安を抱えたままの人生なんて嫌ですよね。
初めての転職なら
正社員としての転職に不安があっても、あなたの希望を元に働きやすい職場探しをしてくれます。「初めての転職で一番利用されてる」のがマイナビ。
職場環境や設備、ワークライフバランス、職場の雰囲気。長く安定して働ける事は大切。転職に不安があるなら、マイナビ薬剤師をまず利用したいですね。
| 総合評価 | |
|---|---|
| 求人 | 20～40代の正社員求人に強く、初めての転職で最も利用されている安心感が◎ |
| サイト | https://pharma.mynavi.jp/ |
| 強み | 利用者満足度No.1で、情報がタイムリーで新鮮 |
| 弱み | パートだと求人が少ない場合も |
薬剤師の登録者数No.1
「やっぱり最大手の転職サイトが安心」なら、薬キャリがおすすめ。みんなが使ってる薬キャリだからこそ、素早い求人紹介が可能な体制が整っています。
あなたの希望条件に合った求人をコンサルタントが探してくれるので、転職活動で少しでもいい条件を探したい薬剤師に向いていますね。
| 総合評価 | |
|---|---|
| 求人 | 正社員から派遣まで多くの求人 |
| サイト | https://agent.m3career.com/ |
| 強み | スムーズな転職先探しに◎ |
| 弱み | 面接サポートが弱い |
収入upを目指すなら
年収など待遇面を重視して多くの薬局・Dgs求人から探したいならファルマスタッフを利用したいところ。都市部から地方まで、全国対応してるのが強み。
「出来れば早めに転職したいな」と思っている場合などでも、条件の良い求人をすばやく対応してくれるので安心して求人探しが可能です。
| 総合評価 | |
|---|---|
| 求人 | 都心部から地方まで網羅 |
| サイト | https://www.38-8931.com |
| 強み | 薬局・Dgs求人に強く、収入upにも |
| 弱み | パート・企業の求人には弱い傾向があり |
地域密着求人を探すなら
正社員・パート薬剤師が地域に密着した通勤しやすい求人から探したいならアポプラス薬剤師を利用したいところ。自分でも求人を探しやすいのが特徴です。
多くの求人が出ているので、気になる求人は早めに詳細を聞くために申し込んでおくこと。条件などはその後にやり取りをお任せ出来ます。
| 総合評価 | |
|---|---|
| 求人 | 通いやすい薬局求人など |
| サイト | https://www.apo-mjob.com/ |
| 強み | パート求人も探しやすい |
| 弱み | 企業の求人には弱い |
転職で一番大切なのは、早めの行動。「急いて転職先を探さないと……」と思ってから求人探しをすると、判断が鈍ってしまうからなんです。
「まずは自分でも求人を探してみたいな」という薬剤師は、求人検索しやすいアポプラス薬剤師のサイトもおすすめ。
「転職で失敗する事」が無いよう、少しゆとりをもって行動するのが大切ですね。
・マイナビ薬剤師
（正社員転職の満足度No.1）
・薬キャリ
（薬剤師登録者数がNo.1の安心感）
・ファルマスタッフ
（保険薬局の求人取り扱いが多い）
・アポプラス薬剤師
（地域に根ざした薬局求人）
